为响应科技公司党委关于“决战冲刺四时度，，，打好整年收官战”的号召，，，近日，，，工会向科技公司整个干部职工发出“大干四时度，，，打赢整年工作攻坚战”的建议书，，，建议“全公司举全员之力向年度指标提议冲刺，，，用激情和汗水，，，创制不平庸的劳动业绩”。。。
工会建议书提出：：一是认清局势，，，凝聚共识。。。整个干部职工要坚定贯彻执行科技公司党委、董事会保指标，，，促发展的领导思想，，，认清科技公司当前所面对的竞争局势和严格挑战，，，不讲前提、不讲客观、不折不扣地将思想和行动统一到“大干四时度，，，打赢整年工作攻坚战”上来。。。各分会要牢牢把握工会组织亲昵联系人民的优势，，，精心筹备，，，宽泛发起，，，有效引领，，，坚定打赢这场攻坚战。。。二是安身岗位，，，贡献担任。。。整个职工要安身本职，，，扎实工作，，，将劳动较量作为交锋切磋、学习提高的竞技场，，，宽大干部职工结合自身岗位特点，，，比技术、比效能、比质量、比安全，，，在较量中安身岗位，，，不休加强攻坚克难的信心、勇气和刻意，，，开释劳动周到、聪明才智和创制活力，，，以问题为导向，，，聚焦出产瓶颈，，，找准难点弱项，，，攻克关键难题，，，克服短板制约，，，致力实现企业提质、降本、增产、增效的指标。。。三是积极行动，，，再立新功。。。整个职工要充分阐扬主力军作用，，，将思想意识统一到冲整年指标上来，，，将智慧力量统一到实现年度工作上来，，，抓住出产经营冲刺黄金期，，，大干实干。。。宽大干部职工要摒弃“等靠要”思想，，，紧盯指标精准施策，，，把责任扛在肩上、把使命放在心中、把工作抓在手上。。。从自身岗位启程，，，将“道虽迩,不能不至;事虽小,不为不成”的求实心灵，，，融入到现实工作中，，，致力把工作干实，，，在冲指标工作中干出特色、干出功效、成为表率。。。
建议书暗示，，，完玉成年奋斗指标必要整个干部职工的共同致力，，，必要高低一致，，，让各人在科技党委、董事会的正确辅导下，，，携起手来，，，以饱满的工作周到和执着的贡献心灵，，，积极投身到“大干四时度，，，打赢整年工作攻坚战”活动的主战场上。。。各分会要迅速带头组织，，，宽大干部职工要自动落实，，，在思想上紧起来、行动上实起来、风格上严起来，，，高低同心，，，形成攻坚合力，，，奋战四时度，，，全力冲指标，，，为科技公司高质量发展贡献更多智慧和力量!
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